Разработайте план повышения вовлечённости с помощью ИИ

Анализ последнего корпоративного опроса о вовлечённости показал: удалённые сотрудники ценят баланс между работой и личной жизнью, а также гибкость, тогда как офисные сотрудники — командную работу. Кроме того, среди руководителей среднего звена чаще всего звучат темы признания заслуг и прозрачной коммуникации.

Руководство утвердило бюджет на трёхмесячную кампанию по повышению вовлечённости и ожидает от вас плана действий.

Ваша задача — использовать Copilot, чтобы разработать целевые инициативы на основе полученных данных.