Rangschik recruitmentscenario's op ethisch risico

AI kan het aannemen van personeel versnellen, maar niet alle recruitmentscenario's hebben hetzelfde ethische risico. De belangrijkste factoren zijn hoeveel menselijke controle er is en hoe direct AI impact heeft op kandidaten.

In deze oefening rangschik je vijf scenario's van laag naar hoog ethisch risico. Denk aan: Bekijkt een mens de output? Kan de AI bias introduceren die een aannamebeslissing beïnvloedt? Zijn er gevoelige persoonsgegevens betrokken?