チームのスキルギャップを予測する

あなたは NorthRiver Health の HR 戦略チームと協力して、新しい人員計画を設計しています。彼らは、現在の従業員に最も一般的なスキルを示すシンプルなスプレッドシートを共有してくれました。

あなたのタスクは AI を使って次を行うことです。

ヘルステックと HR 分野の新興スキルを特定する
その新興スキルをチームの現状の能力と比較する
起こりうるスキルギャップを特定する

この演習はコースの一部です

人事のための AI

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