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採用シナリオを倫理リスクの高低で並べ替える

AIは採用を迅速にできますが、すべてのシナリオが同じ倫理リスクとは限りません。重要なのは、人による監督がどの程度あるかと、AIが候補者にどれだけ直接影響するかです。

この演習では、5つのシナリオを倫理リスクが低いものから高いものへ並べ替えます。次の点を考えましょう。人が出力を確認しますか。AIが採用判断に影響するバイアスを生む可能性はありますか。機微な個人情報は関与しますか。

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人事のための AI

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