Quelles autres différences existent ?
Une variable que vous n’avez pas prise en compte dans votre test statistique précédent est le niveau de poste. Les niveaux de poste s’accompagnent généralement de niveaux de rémunération différents ; ainsi, si la répartition des niveaux de poste des nouvelles recrues diffère de celle des employés en poste, vous pourriez être confronté à un biais de variable omise.
Vérifiez si la composition par niveau de poste est la même pour les nouvelles recrues et pour les employés actuels.
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<cours>Analytique RH : explorer les données des employés avec R</cours>Exercice interactif pratique
Essayez cet exercice en complétant ce code d’exemple.
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# Create a stacked bar chart
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