Créez votre grille de recrutement

Chez BrightPath Consulting, vous avez finalisé une fiche de poste inclusive pour un nouveau poste de Coordinateur·rice RH.

Vous allez maintenant passer à l’étape suivante : concevoir une grille de compétences structurée qui définit à quoi ressemble la réussite. Cette grille vous aidera à évaluer chaque candidat·e de manière cohérente, à réduire les biais et à garantir des décisions d’embauche équitables, fondées sur les données.

Votre tâche consiste à demander à l’IA de créer une grille que vous pourrez utiliser dans votre processus de recrutement.