Construire une grille de manière itérative

Vous travaillez avec une organisation à but non lucratif appelée Community Connect pour recruter un·e Coordinateur·rice de programme. Elle vous a transmis ce résumé de poste :

Program Coordinator – Responsable de la coordination des programmes de sensibilisation communautaire, de la gestion des plannings des bénévoles, du suivi des résultats des programmes et de la communication avec les parties prenantes. Exige d’excellentes compétences organisationnelles, de l’empathie et une expérience des opérations au sein d’une organisation à but non lucratif.

Votre mission est d’utiliser l’IA pour transformer ce résumé de poste en une grille d’évaluation structurée en suivant une approche d’invite en plusieurs étapes.