Welche Abteilung hat das niedrigste Engagement?
Du und das HR-Analytics-Team sollt der Abteilung mit dem niedrigsten Engagement-Score helfen, sich zu verbessern. Der erste Schritt ist festzustellen, welche Abteilung den niedrigsten Wert hat.
Diese Übung ist Teil des Kurses
HR-Analytics: Mitarbeiterdaten in R erkunden
Anleitung zur Übung
survey und dplyr sind in deinem Workspace geladen.
- Verwende
group_by(),summarize()undarrange(), um eine Liste der Abteilungen und den durchschnittlichen Engagement-Score für jede auszugeben. - Nenne den durchschnittlichen Engagement-Score
avg_engagement. - Der niedrigste durchschnittliche Engagement-Score soll ganz oben in der Liste stehen.
Interaktive Übung
Vervollständige den Beispielcode, um diese Übung erfolgreich abzuschließen.
# Output the average engagement score for each department, sorted
survey %>%
___ %>%
___ %>%
___