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Welche Abteilung hat das niedrigste Engagement?

Du und das HR-Analytics-Team sollt der Abteilung mit dem niedrigsten Engagement-Score helfen, sich zu verbessern. Der erste Schritt ist festzustellen, welche Abteilung den niedrigsten Wert hat.

Diese Übung ist Teil des Kurses

<Kurs>HR-Analytics: Mitarbeiterdaten in R erkunden</Kurs>
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Übungsanweisungen

survey und dplyr sind in deinem Workspace geladen.

  • Verwende group_by(), summarize() und arrange(), um eine Liste der Abteilungen und den durchschnittlichen Engagement-Score für jede auszugeben.
  • Nenne den durchschnittlichen Engagement-Score avg_engagement.
  • Der niedrigste durchschnittliche Engagement-Score soll ganz oben in der Liste stehen.

Interaktive praktische Übung

Versuche dich an dieser Übung, indem du diesen Beispielcode vervollständigst.

# Output the average engagement score for each department, sorted
survey %>%
  ___ %>%
  ___ %>%
  ___
Code bearbeiten und ausführen