Gehaltsentwicklung

Du präsentierst deine Analyse der Gehaltsdaten von San Francisco vor der Abteilung für Geschäftsentwicklung.

Du hast deine Story und du hast Daten und Kennzahlen ausgewählt, um sie zu untermauern. Aber die Auswahl der Visualisierungen ist steht noch an. Du beschließt, den Prozess zu beschleunigen, indem du selbst Hand anlegst. Du möchtest den Best Practices folgen.

Die Botschaft, die du vermitteln willst, lautet: „Die Gehälter in San Francisco sind in den letzten 4 Jahren kontinuierlich gestiegen. Der prozentuale Unterschied beträgt 10 % pro Jahr. Die Gehälter von Menschen, die in der Privatwirtschaft arbeiten, z. B. in der Software- oder Biotechnologiebranche, sind um 100.000 gestiegen.“

Kannst du einordnen, ob diese Vorgehensweisen gut oder schlecht sind, wenn du sie der Geschäftsabteilung vorstellst?