Auf der Gehaltsliste

Gute Arbeit bei der Auswahl der wirkungsvollsten Visualisierung! Deine Erkenntnis hat etwas bewirkt. Der Leiter der Personalabteilung hat dich gebeten, weitere Ergebnisse vorzulegen. Du kehrst zu deiner explorativen Datenanalyse zurück und wählst einige Daten aus.

Aber du möchtest verschiedene Varianten derselben Daten untersuchen, um die beste Variante zu finden, mit der du dem HR-Team deine besonderen Erkenntnisse erklären kannst.

Kannst du entscheiden, welche Datenvariante am besten geeignet ist, je nachdem, welches Ergebnis du präsentieren willst?