Die Wahrheit über Gehälter

Dein Prognosemodell für die Kundenabwanderung, an dem du in Kapitel 1 gearbeitet hast, wurde verwendet. Deine Projektleiterin bittet dich, an einem neuen internen Projekt zu arbeiten. Das Ziel ist nun, eine Datenbank mit den Gehältern von Mitarbeitenden in San Francisco zu analysieren.

Nachdem du eine umfassende explorative Datenanalyse durchgeführt hast, musst du deine Ergebnisse dem Team der Personalabteilung präsentieren. Sie wollen die Gehaltsentwicklung in San Francisco mit der im Unternehmen vergleichen und müssen wissen, wie sie die Gehälter für das nächste Jahr prognostizieren können. Du kopierst die Diagramme aus deiner Analyse. Deine Vorgesetzte erinnert dich daran, die richtigen Daten für deine Stakeholder auszuwählen.

Du beginnst, indem du aufschreibst, was deiner Meinung nach bei der Auswahl der richtigen Ergebnisse helfen könnte.

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Eine der Aussagen, die du aufgeschrieben hast, ist falsch. Kannst du herausfinden, welche?