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Abteilungen und Jobrollen analysieren

Das HR-Team arbeitet mit den Abteilungsleitungen zusammen, um ihre Teams zu verstehen und herauszufinden, für welche Rollen sie aktuell in die Organisation einstellen. So kann jede Abteilung künftige Einstellungsbedarfe besser planen.

Wir empfehlen es zwar nicht, aber wenn du deinen Fortschritt verloren hast, kannst du die Lösungs-Workbook der vorherigen Übung 1_3_hiring_trends_solution.twbx aus dem Ordner Exercises laden.

Diese Übung ist Teil des Kurses

<Kurs>Fallstudie: HR-Analytics in Tableau</Kurs>
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Interaktive praktische Übung

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