Leistungs-Tracking: Teil 2
Super Arbeit beim Ermitteln der ersten Informationen für unseren Performance Tracker. Als Nächstes holen wir die individuellen Bewertungswerte der Managerinnen und Manager sowie der Selbstbewertungen dazu.
Wir empfehlen es nicht, aber falls du deinen Fortschritt verloren hast, kannst du die Lösungsarbeitsmappe der vorherigen Übung 2_3_performance_tracker_part_1_solution.twbx aus dem Ordner Exercises laden.
Diese Übung ist Teil des Kurses
Fallstudie: HR-Analytics in Tableau
Interaktive Übung
In dieser interaktiven Übung kannst du die Theorie in die Praxis umsetzen.
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