Demografie: Alter und Geschlecht

Jetzt, wo wir die allgemeinen Einstellungstrends gut verstanden haben, ist es wichtig, die nächste Ebene wichtiger HR-Kennzahlen zu betrachten, die sich auf Diversity und Inclusion konzentrieren.

In dieser Übung machst du dich mit Daten zu Alter und Geschlecht der Mitarbeitenden vertraut.

Wir empfehlen es nicht, aber falls du deinen Fortschritt verloren hast, kannst du die Lösungs-Workbench der vorherigen Übung 1_4_analyzing_departments_solution.twbx aus dem Ordner Exercises laden.