Fluktuation verstehen

Starke Leistung bis hierhin – du hast mehrere Visualisierungen erstellt, die dem HR-Team hilfreiche Einblicke liefern. Die letzte wichtige Frage betrifft das Verständnis der Mitarbeiterfluktuation.

Zur Erinnerung: Mitarbeiterfluktuation, auch als Churn oder Turnover bezeichnet, beschreibt, dass Mitarbeitende eine Organisation aus beliebigen Gründen verlassen (freiwillig oder unfreiwillig).

Wir empfehlen es nicht, aber falls du Fortschritte verloren hast, kannst du die Lösungs-Workbook der vorherigen Übung 2_4_performance_tracker_part_2_solution.twbx aus dem Ordner Exercises laden.