Mit KI einen Aktionsplan zur Engagement-Steigerung entwickeln
Deine Analyse der neuesten Engagement-Umfrage des Unternehmens hat ergeben: Remote-Mitarbeitende priorisieren Work-Life-Balance und Flexibilität, während Vor-Ort-Mitarbeitende Teamzusammenarbeit schätzen. Außerdem hast du gelernt, dass Anerkennung und klare Kommunikation wiederkehrende Themen bei Antworten auf Führungsebene sind.
Die Geschäftsleitung hat Budget für eine dreimonatige Engagement-Kampagne genehmigt und benötigt deinen Aktionsplan.
Deine Aufgabe ist es, mit Unterstützung von Copilot gezielte Initiativen auf Basis deiner Erkenntnisse zu entwerfen.
Diese Übung ist Teil des Kurses
KI für Human Resources
Interaktive Übung
In dieser interaktiven Übung kannst du die Theorie in die Praxis umsetzen.
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