Rekrutierungsszenarien nach ethischem Risiko einordnen

KI kann das Recruiting beschleunigen, aber nicht alle Szenarien bergen das gleiche ethische Risiko. Entscheidend ist, wie viel menschliche Aufsicht eingebunden ist und wie direkt die KI Kandidat:innen beeinflusst.

In dieser Übung ordnest du fünf Szenarien vom niedrigsten bis zum höchsten ethischen Risiko. Denke darüber nach: Prüft ein Mensch die Ausgabe? Könnte die KI Vorurteile einführen, die eine Einstellungsentscheidung beeinflussen? Sind sensible personenbezogene Daten im Spiel?