Care departament are cel mai scăzut nivel de implicare?
Tu și echipa de analiză HR ați fost rugați să ajutați departamentul cu cel mai scăzut scor de implicare să se îmbunătățească. Primul pas este să determini care departament are cel mai mic scor.
Acest exercițiu face parte din cursul
HR Analytics: Explorarea datelor despre angajați în R
Instrucțiuni pentru exercițiu
survey și dplyr sunt încărcate în spațiul tău de lucru.
- Folosește
group_by(),summarize()șiarrange()pentru a afișa o listă cu departamentele și scorul mediu de implicare pentru fiecare. - Numește scorul mediu de implicare
avg_engagement. - Cel mai scăzut scor mediu de implicare ar trebui să apară la începutul listei.
Exercițiu interactiv practic
Încearcă acest exercițiu completând acest cod de exemplu.
# Output the average engagement score for each department, sorted
survey %>%
___ %>%
___ %>%
___