De waarheid over salarissen

Je voorspellend model voor klantverloop, waar je in Hoofdstuk 1 aan werkte, is in productie genomen. Je projectmanager vraagt je om aan een nieuw intern project te werken. Het doel is om een database met salarissen van werknemers in San Francisco, VS, te analyseren.

Na een grondige exploratieve data-analyse moet je je bevindingen presenteren aan het HR-team. Zij willen de salaristrend in San Francisco vergelijken met die van het bedrijf; ze moeten begrijpen hoe ze salarissen voor volgend jaar kunnen voorspellen. Je staat op het punt de grafieken uit je analyse te kopiëren. Je manager herinnert je eraan om de juiste data voor je stakeholders te selecteren.

Je begint met opschrijven wat je kan helpen om de juiste bevindingen te kiezen.

Eén van de uitspraken die je noteerde is onjuist. Kun je aangeven welke dat is?

Deze oefening maakt deel uit van de cursus

Concepten voor datacommunicatie

Cursus bekijken

Praktische interactieve oefening

Zet theorie om in actie met een van onze interactieve oefeningen.

Begin met trainen

Deze oefening maakt deel uit van de cursus

Concepten voor datacommunicatie

SkillTag.level.beginnerSkillTag.label

4.8+

Begin de cursus gratis

Let's start with the importance of data storytelling and the elements you need to tell stories with data. You'll learn best practices to influence how decisions are made before learning how to translate technical results into stories for non-technical stakeholders.

Exercise 1: Fundamentals of storytelling Exercise 2: The story begins Exercise 3: Building a story Exercise 4: Translating technical results Exercise 5: A non-tech story Exercise 6: Be aware Exercise 7: Impacting the decision-making process Exercise 8: Is it a true story?Exercise 9: Structured to impact Exercise 10: A story to compare

Deepen your storytelling knowledge. Learn how to avoid common mistakes when telling stories with data by tailoring your presentations to your audience. Then learn best practices for including visualizations and choosing between oral or written formats to make sure your presentations pack a punch!

Exercise 1: De juiste gegevens selecteren Exercise 2: De waarheid over salarissen

Huidige oefening

Exercise 3: Rente verdienen Exercise 4: Relevante statistieken tonen Exercise 5: Salarisvariatie Exercise 6: Op de loonlijst Exercise 7: Het is niet significant Exercise 8: Visualisaties voor verschillende doelgroepen Exercise 9: Salarisontwikkeling Exercise 10: Salaris on demand Exercise 11: Het juiste formaat kiezen Exercise 12: Een communicatieprobleem Exercise 13: Moeten we afspreken?Exercise 14: Als je twijfelt

Now that you understand how to prepare for communicating findings, it’s time to learn how to structure your reports. You'll also learn the importance of reproducibility (work smarter, not harder) and how to get to the point when describing your findings. You’ll then get to apply all you’ve learned to a real-world use case as you create a compelling report on credit risk.

Exercise 1: Types of reports Exercise 2: Something to report Exercise 3: In summary Exercise 4: Reproducibility and references Exercise 5: Replicate me Exercise 6: Same results Exercise 7: Write precise and clear reports Exercise 8: Half-empty glass Exercise 9: Strong words Exercise 10: Case study: report on credit risk Exercise 11: Credit me Exercise 12: Report my credit

You'll finish by learning simple techniques to structure a presentation, communicate insights, and inspire your audience to take action. Lastly, you'll learn how to improve your communication style and prepare to handle questions from your audience.

Exercise 1: Planning an oral presentation Exercise 2: Is this the plan?Exercise 3: An effective plan!Exercise 4: Building presentation slides Exercise 5: A color building Exercise 6: Too much text Exercise 7: The right building Exercise 8: Delivering the presentation Exercise 9: Put it into practice Exercise 10: Best practice Exercise 11: Avoiding common errors Exercise 12: The true mistake Exercise 13: Do's and don'ts Exercise 14: Congratulations!