3 types d’échantillonnage

Comparons les performances des estimateurs ponctuels en utilisant un échantillonnage aléatoire simple, stratifié et en grappes. Avant cela, vous allez configurer les échantillons.

Dans ces exercices, nous utiliserons la colonne RelationshipSatisfaction du jeu de données attrition, qui catégorise la relation de l’employé avec l’entreprise. C’est un facteur ordonné avec quatre niveaux : Low, Medium, High et Very_High.