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La bonne personne au bon poste I

Le recrutement de nouveaux employés est l'un des processus les plus importants dans une organisation. Le jeu de données vacancies contient de l'information sur un échantillon de 1 000 dossiers de recrutement d'une grande entreprise manufacturière. Nous avons l'impression que pourvoir les postes vacants prend beaucoup de temps. Utilisons tous les outils vus jusqu'ici pour mieux comprendre ce processus.

Cette activité fait partie du cours

Analytique des processus d'affaires en R

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Instructions de l’exercice

  • Calculez la distribution du temps de traversée et donnez les résultats en jours.
  • Regroupez vacancies par vacancy_department et recalculez le temps de traversée en jours. Tracez les résultats.

Exercice interactif pratique

Essayez cet exercice en complétant ce code d’exemple.

# Calculate throughput time in days
vacancies %>% 
  ___(___)

vacancies %>% 
  # Group by vacancy department
  ___(___) %>% 
  # Calculate throughput time in days
  ___(___) %>% 
  # Plot it
  ___()
Modifier et exécuter le code