Construire une grille d'évaluation de façon itérative

Vous travaillez avec un organisme sans but lucratif appelé Community Connect pour embaucher une ou un coordonnateur de programme. Iels vous ont fourni ce résumé de poste :

Coordonnateur ou coordonnatrice de programme – Responsable de la coordination des programmes de mobilisation communautaire, de la gestion des horaires des bénévoles, du suivi des résultats des programmes et des communications avec les parties prenantes. Exige de solides compétences organisationnelles, de l'empathie et une expérience en milieu communautaire/OSBL.

Votre tâche consiste à utiliser l'IA pour transformer ce résumé de poste en une grille d'évaluation structurée à l'aide d'une approche d'invites en plusieurs étapes.