Classer les scénarios de recrutement selon le risque éthique

L'IA peut accélérer l'embauche, mais tous les scénarios de recrutement n'entraînent pas le même niveau de risque éthique. Le facteur clé est le degré de supervision humaine et la façon dont l'IA touche directement les personnes candidates.

Dans cet exercice, vous classerez cinq scénarios du risque le plus faible au plus élevé. Demandez-vous : Une personne révise-t-elle la sortie ? L'IA pourrait-elle introduire un biais qui influence une décision d'embauche ? Des données personnelles sensibles sont-elles en jeu ?