理解離職率

到目前為止做得很好；你已經建立了多個能為 HR 部門提供洞見的視覺化。HR 想要的最後一個關鍵洞見，是了解員工離職率。

提醒：員工離職（employee attrition），也稱為員工流失或人員異動，指的是員工因任何原因（自願或非自願）離開組織。

我們不建議這麼做，但如果你遺失了進度，可以從 Exercises 資料夾載入上一個練習的解答活頁簿 2_4_performance_tracker_part_2_solution.twbx。