Trong chương này, bạn sẽ bắt đầu bằng cách đưa toàn bộ dữ liệu vào Tableau và thiết lập mối quan hệ giữa các bảng. Khi dữ liệu đã sẵn sàng, bạn sẽ xắn tay áo lên để thực hiện phân tích khám phá dữ liệu ban đầu về các xu hướng HR tổng quan.

Phân tích HR trong Tableau

Tạo mối quan hệ (relationships)

Kết nối và chuẩn bị dữ liệu

Khám phá dữ liệu

Xu hướng tuyển dụng

Phân tích phòng ban và vai trò công việc

Chuẩn bị dữ liệu và EDA

Chương này nói về việc dùng kỹ năng Tableau của bạn để xây dựng các biểu đồ tùy chỉnh có thể sử dụng xuyên suốt bảng điều khiển. Atlas Labs muốn có câu trả lời về nhân khẩu học và hiệu suất của nhân viên. May mắn là họ có bạn trong đội ngũ phân tích dữ liệu để giúp khám phá sâu hơn bộ dữ liệu của họ.

Bước tiếp theo

Nhân khẩu học: độ tuổi và giới tính

Nhân khẩu học: tình trạng hôn nhân và sắc tộc

Theo dõi hiệu suất: Phần 1

Theo dõi hiệu suất: Phần 2

Nhận định về Estelle

Phân tích nhân khẩu học và hiệu suất

Bạn sắp đến lúc bàn giao báo cáo cho các bên liên quan chính tại Atlas Labs. Trong chương cuối, bạn sẽ tập trung cung cấp insights về attrition và các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng giữ chân nhân viên. Cuối cùng, bạn sẽ dọn dẹp bố cục tổng thể của bảng điều khiển để tạo trải nghiệm thân thiện, gọn gàng và đúng nhận diện thương hiệu.

Tạo một báo cáo mạch lạc

Hiểu về thôi việc (attrition)

Các yếu tố khác ảnh hưởng đến nghỉ việc

Những phát hiện về nghỉ việc (attrition)

Phát triển dashboard: phần 1

Phát triển dashboard: phần 2

Tổng kết!

Kết nối mọi thứ lại với nhau

Datasources and Workbooks

Metadata Sheet

Phân tích dữ liệu HR trong Tableau
Trong nghiên cứu tình huống Tableau này, bạn sẽ khám phá một bộ dữ liệu của công ty phần mềm giả định tên là Atlas Labs. Khóa học tập trung giúp bạn nhập, phân tích và trực quan hóa dữ liệu Nhân sự (HR) trong Tableau. Dựa trên kiến thức sẵn có về nền tảng, bạn sẽ học cách làm việc hiệu quả với Tableau bằng dữ liệu minh họa.

Trực quan hóa các yếu tố ảnh hưởng đến nghỉ việc (attrition)
Bạn sẽ thực hiện phân tích khám phá dữ liệu và dùng các trường tính toán để xây dựng những trực quan hóa mạnh mẽ. Bạn sẽ kết thúc phân tích bằng cách đào sâu vào attrition và các yếu tố tác động đến attrition. Phân tích này giúp tổ chức xác định các hành động cần thiết để giữ chân thêm nhân viên.

Tóm tắt phát hiện của bạn trong một bảng điều khiển
Chúng ta sẽ hoàn tất nghiên cứu tình huống bằng cách tinh chỉnh thiết kế của bảng điều khiển Tableau để có giao diện sạch, nhất quán với thương hiệu.

Introduction to Tableau

Connecting Data in Tableau

Khám phá phân tích dữ liệu nhân sự trong Tableau. Trực quan hóa và phân tích yếu tố ảnh hưởng giữ chân nhân viên.

Tổng kết!

Create Your Free Account