Hiểu về thôi việc (attrition)

Bạn đã làm rất tốt; bạn đã xây dựng được vài biểu đồ mang lại thông tin hữu ích cho bộ phận HR. Thông tin quan trọng cuối cùng mà HR cần là hiểu về tình trạng thôi việc của nhân viên.

Nhắc lại: thôi việc (employee attrition), còn gọi là churn hoặc turnover, là việc nhân viên rời khỏi tổ chức vì bất kỳ lý do nào (tự nguyện hoặc không tự nguyện).

Chúng tôi không khuyến khích làm vậy, nhưng nếu bạn mất tiến độ, bạn có thể tải workbook lời giải của bài trước 2_4_performance_tracker_part_2_solution.twbx từ thư mục Exercises.