Nhận định về Estelle

Chúng ta đã phát hiện một số thông tin thú vị về Estelle Chung. Có thể thấy mức đánh giá của quản lý và mức tự đánh giá hiệu suất không phải lúc nào cũng trùng khớp, và gần đây nhất, Estelle nhận mức đánh giá "Cần cải thiện".

Bạn sẽ khuyên đội ngũ HR/quản lý thực hiện hành động nào để hỗ trợ sự phát triển của Estelle và đảm bảo chúng ta giữ chân cô ấy?