Performans derecelendirmeleri: iş seviyelerini hesaba katma

Artık lojistik regresyona ısındığına göre, bunu önceki bir grafikte gördüğünü istatistiksel olarak test etmek için kullanabilirsin — iş seviyesi farklarını da hesaba kattığında bile kadınların yüksek performanslı olarak etiketlenme olasılığı daha mı düşük? Bunu, glm() formülüne job_level ekleyip yeni p-değerine bakarak test edebilirsin. Süreç, doğrusal regresyona yeni bir değişken eklemekle aynıdır.