Statistici rezumative pentru diferite tipuri de eșantion
Acum că ai trei tipuri de eșantion (simplu, stratificat, cluster), poți compara estimările punctuale din fiecare eșantion cu parametrul populației. Cu alte cuvinte, poți calcula aceeași statistică rezumativă pentru fiecare eșantion și o poți compara cu statistica corespunzătoare din populație.
Aici vom analiza cum influențează satisfacția față de companie decizia unui angajat de a o părăsi. Vei calcula proporția angajaților care au plecat (cei cu valoarea Attrition egală cu "Yes"), pentru fiecare valoare a RelationshipSatisfaction.
attrition_pop, attrition_srs, attrition_strat și attrition_clust sunt disponibile; dplyr este încărcat.
Acest exercițiu face parte din cursul
Eșantionare în R
Exercițiu interactiv practic
Încearcă acest exercițiu completând acest cod de exemplu.
# Use the whole population dataset
mean_attrition_pop <- ___ %>%
# Group by relationship satisfaction level
___ %>%
# Calculate the proportion of employee attrition
___
# See the result
mean_attrition_pop