Learn how AI responsibly accelerates recruitment with inclusive job descriptions, sourcing strategies, and bias-aware interview questions.

How AI is changing recruitment

Explore AI use cases in recruitment

Rank recruitment scenarios by ethical risk

Writing fair job descriptions with AI

Flag the bias

Draft and refine a job description

Building rubrics and interview questions with AI

Build a rubric iteratively

Build your recruitment rubric

AI in Recruitment: Faster and Fairer

Discover how AI strengthens workforce planning, onboarding, and compliance. You’ll work with HR data, and create skill roadmaps that prepare your team for the future. Along the way, you’ll see how AI supports HR decision-making while safeguarding employee privacy.

Planejamento estratégico da força de trabalho com IA

Identifique tendências futuras de habilidades

Prever lacunas de habilidades da equipe

Usando IA para revisões de conformidade

Identifique o alerta vermelho

Analisar a política de um fornecedor em busca de riscos de conformidade

Analisando dados de RH com cuidado

Opções

Prompts eficazes de análise

Prompts ruins de análise

Classificar prompts de análise de RH

Analise tendências de engajamento com IA

Transformando insights de RH em ação

Crie um plano de ação de engajamento com IA

Sequência do projeto de IA

Sequencie uma iniciativa de RH com apoio de IA

Enhancing People Operations with AI

Explore how AI agents can help HR scale consistent support, while introducing new responsibilities around trust, boundaries, and ongoing ownership. You’ll learn when agents are the right tool, how employee-facing AI changes risk, and what HR must do after systems go live. This chapter focuses on practical, real-world stewardship: building agents thoughtfully, testing their behavior, and operating them responsibly over time.

Understanding Agents

Classify tasks by AI approach

Build your first custom agent

Using AI Agents with employees

Test your agent with edge cases

Sort employee questions by escalation need

Refine an employee-facing Agent

Operating AI systems after launch

Diagnose agent drift symptoms

Create operational controls

Congratulations!

Scaling HR Support with AI Agents

A IA está remodelando RH, tornando o recrutamento mais rápido, as operações de pessoas mais inteligentes e os fluxos de trabalho mais eficientes. Neste curso, você vai aprender a escrever descrições de vaga inclusivas, criar rubricas de entrevista justas e agilizar a integração com assistentes com IA, como o Copilot. Você também vai explorar revisões de conformidade, analytics da força de trabalho e automação responsável com guardrails. Ao final, você estará pronto para aplicar IA às tarefas de RH com confiança, agilidade e equidade.

Colabore com a IA para tornar recrutamento, people ops e engajamento com políticas mais rápidos e justos.

<h2>Acelere o Recrutamento com IA</h2> Descubra como a IA pode agilizar e aprimorar as contratações. Você aprenderá a elaborar descrições de cargos inclusivas que sinalizam linguagem tendenciosa, prompt IA para sugerir faixas salariais justas e construir rubricas estruturadas e perguntas de entrevista baseadas em comportamento que reduzem o viés e aumentam a consistência.<br><br> <h2>Fortaleça as Operações de Pessoas</h2> Explore como a IA apoia os principais processos de RH — desde a identificação de funções emergentes e lacunas de habilidades no planejamento da força de trabalho, até a análise de contratos e políticas em busca de riscos de conformidade, análise de pesquisas de engajamento e entrevistas de desligamento para identificar tendências, transformando esses insights em planos de ação direcionados com métricas claras.<br><br> <h2>Crie e Gerencie Agentes de IA</h2> Aprenda a projetar agentes de IA que executam tarefas recorrentes de RH, como responder perguntas sobre políticas, apoiar o onboarding e orientar a exploração de carreira. Você definirá limites claros e caminhos de escalonamento, realizará revisões pós-lançamento para identificar desvios e aplicará uma estrutura organizada para manter os agentes ao longo do tempo.<br><br> <h2>Aplique IA de Forma Responsável em todo o RH</h2> Ao final, você estará pronto para aplicar IA de forma responsável em recrutamento, operações de pessoas e automação — aumentando a eficiência enquanto mantém os humanos no processo, protege a privacidade dos colaboradores e garante transparência em cada etapa.

Colabore com IA para agilizar recrutamento e políticas. Comece grátis e melhore RH hoje!

IA para Recursos Humanos

Colabore com IA para tornar recrutamento, people ops e engajamento em políticas mais rápidos e justos.

Compare as pontuações de engajamento por departamento e resuma os temas mais comuns nos comentários dos colaboradores

Identifique temas que diferem entre colaboradores remotos e presenciais, usando tanto as avaliações quanto os feedbacks escritos

Calcule a pontuação média de engajamento em todos os departamentos e informe se subiu ou desceu

Liste cada comentário individual de colaborador que contenha sentimento negativo, agrupados em ordem alfabética por departamento

Crie um dashboard com gráficos para cada métrica de engajamento para que a liderança possa acompanhar as pontuações ao longo do tempo

Classificar prompts de análise de RH

IA para Recursos Humanos

exercicio interativo prático