AI로 참여도 액션 플랜 설계하기
최신 참여도 설문을 분석한 결과, 원격 근무자는 워라밸과 유연성을, 사내 근무자는 팀 협업을 중요하게 생각한다는 점을 확인했어요. 또한 관리자급 응답 전반에서 인정과 명확한 커뮤니케이션이 반복되는 테마라는 것도 알게 되었죠.
리더십에서 3개월 참여도 캠페인 예산을 승인했으며, 이제 여러분의 액션 플랜이 필요합니다.
여러분의 업무는 Copilot을 활용해 이러한 발견을 바탕으로 타기팅된 이니셔티브를 설계하는 것입니다.
이 연습은 강의의 일부입니다
