部門と職務の分析
HR チームは各部門マネージャーと連携し、チームの状況や、組織で一般的に採用している職務タイプを把握しようとしています。これにより、各部門が将来の新規採用計画を立てやすくなります。
推奨はしませんが、進捗を失った場合は、前の演習の解答ブック 1_4_hiring_trends_solution.pbix を Exercises フォルダーから読み込むことができます。
この演習はコースの一部です
HR チームは各部門マネージャーと連携し、チームの状況や、組織で一般的に採用している職務タイプを把握しようとしています。これにより、各部門が将来の新規採用計画を立てやすくなります。
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