離職に関するインサイト

作成したチャートから、離職に関する興味深いインサイトが見えてきました。これにより、どの課題から優先的に解決すべきか判断できます。

直前の演習では、全採用者のうちわずか19%に過ぎない「出張が多い」従業員が、最も高い離職率であることがわかりました。

HRにはどのようなアクションを提案しますか。