Analyse de l’attrition

Notre dernier exercice montre que les employés qui se déplacent fréquemment dans le cadre de leur poste ont le taux d’attrition le plus élevé, alors qu’ils ne représentent que 19 % des embauches totales. Connaître cette information nous aide à prioriser les problèmes à résoudre en premier.

Quelle action recommanderiez-vous aux RH ?