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Elegir el examen adecuado: recursos humanos

En recursos humanos, es esencial comprender las relaciones entre las distintas variables que pueden influir en la satisfacción o la rotación de los empleados. Considera un escenario en el que un departamento de HR está interesado en comprender la asociación entre el departamento en el que trabajan los empleados y su participación en un nuevo programa de bienestar en el lugar de trabajo. El equipo de HR ha recopilado estos datos durante los dos últimos años y te ha preguntado si existe alguna asociación significativa entre el departamento de un empleado y su inscripción en el programa de bienestar.

Los datos están disponibles en hr_wellness DataFrame. pandas as pd, numpy as np, y se han cargado las siguientes funciones:

from scipy.stats import ttest_ind
from scipy.stats import f_oneway
from scipy.stats import chi2_contingency

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