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Prever carencias de habilidades del equipo

Estás trabajando con el equipo de Estrategia de RR. HH. de NorthRiver Health para diseñar un nuevo plan de plantilla. Te han compartido una hoja de cálculo sencilla con las habilidades más comunes de la plantilla actual.

Tu tarea es usar IA para:

  1. Identificar habilidades emergentes en los ámbitos health-tech y RR. HH.
  2. Comparar esas habilidades emergentes con las capacidades actuales de tu equipo
  3. Identificar posibles carencias de habilidades

Este ejercicio forma parte del curso

IA para Recursos Humanos

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