Ordena los escenarios de reclutamiento por riesgo ético
La IA puede agilizar la contratación, pero no todos los escenarios de reclutamiento tienen el mismo nivel de riesgo ético. El factor clave es cuánta supervisión humana hay y cuán directamente impacta la IA a las personas candidatas.
En este ejercicio, vas a ordenar cinco escenarios de menor a mayor riesgo ético. Piensa: ¿Revisa una persona humana la salida? ¿Podría la IA introducir sesgo que afecte una decisión de contratación? ¿Hay datos personales sensibles implicados?
Este ejercicio forma parte del curso
IA para Recursos Humanos
Ejercicio interactivo práctico
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