理解员工流失（Attrition）

到目前为止做得很好；您已经构建了 3 个报表页面，为 HR 部门提供了洞见。HR 还希望获取的最后一个关键信息是理解员工流失（attrition）。

提醒：员工流失（attrition），也称为人员流动或离职率，指员工因任何原因（主动或被动）离开组织。

我们不建议这样做，但如果您的进度丢失，您可以从 Exercises 文件夹加载上一个练习的解决方案工作簿 2_4_performance_tracker_2_solution.pbix。