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绩效跟踪器:第 1 部分

我们已经创建了两页指标,帮助我们了解整体的人力资源状况,以及在多元化与包容性方面的表现。

现在,人力资源团队希望有一个视图,可以根据年度绩效评估持续跟踪某位员工的绩效分数。

不建议这样做,但如果您丢失了进度,可以从 Exercises 文件夹中加载上一个练习的解决方案工作簿 2_2_maritalstatus_and_ethnicity_solution.pbix

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案例研究:在 Power BI 中进行 HR 分析

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动手互动练习

通过我们的互动练习之一,将理论转化为实践

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