現在我們已經建立好視覺化,接下來要套用最佳做法,讓報表在視覺上更吸引人,並讓使用者願意經常使用。
我們先從整理頁面上各個視覺物件的位置開始。
已提供建議的色票,但你也可以依需求自行調整顏色。
我們不建議這麼做,但如果你遺失了進度,可以從 Exercises 資料夾載入前一個練習的解答活頁簿 3_2_attrition_other_factors_solution.pbix。
3_2_attrition_other_factors_solution.pbix
本練習屬於課程
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在本章中,你將先把所有資料帶入 Power BI,並連結你的資料模型。當資料就緒後,你會捲起袖子,先對整體 HR 趨勢做一些初步的探索式資料分析。
本章將運用你的 Power BI 技能,透過 DAX 擷取洞見,並學習如何建立可在整份報告中重複使用的自訂視覺。Atlas Labs 想針對員工的人口統計與績效獲得一些解答。所幸他們有你這位資料分析師加入團隊,協助更深入探索資料。
你即將把報告交付給 Atlas Labs 的主要利害關係人。在最後一章,你將聚焦於離職率的洞見,以及哪些因素影響員工留任。最後,你會整理報告的整體版面,打造友善、乾淨且具品牌一致性的體驗。
當前練習