ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการลาออก
จากกราฟที่สร้างขึ้นมา เราสามารถเห็นข้อมูลเชิงลึกที่น่าสนใจเกี่ยวกับการลาออก ซึ่งช่วยให้เราจัดลำดับความสำคัญของปัญหาที่ควรแก้ไขก่อนได้
จากแบบฝึกหัดที่ผ่านมา เราพบว่าพนักงานที่เดินทางบ่อยมีอัตราการลาออกสูงที่สุด ทั้งที่คิดเป็นเพียง 19% ของพนักงานที่รับเข้าทำงานทั้งหมด
คุณจะแนะนำให้ฝ่าย HR ดำเนินการอย่างไร?
แบบฝึกหัดนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร
กรณีศึกษา: HR Analytics ใน Power BI
แบบฝึกหัดเชิงโต้ตอบแบบลงมือทำจริง
เปลี่ยนทฤษฎีให้เป็นการลงมือทำด้วยแบบฝึกหัดเชิงโต้ตอบหนึ่งในของเรา
เริ่มแบบฝึกหัด