Другие факторы, влияющие на текучесть кадров
Получив первоначальное представление о том, в каких отделах и когортах наблюдается наибольшая текучесть кадров, добавим дополнительный контекст, чтобы выяснить, какие ещё факторы влияют на атриционность.
Делать это не рекомендуется, но если вы потеряли прогресс, загрузите решение предыдущего упражнения — файл 3_1_understanding_attrition_solution.twbx из папки Exercises.
Это упражнение является частью курса
Практический пример: HR-аналитика в Tableau
Практическое интерактивное упражнение
Превратите теорию в практику с помощью одного из наших интерактивных упражнений
Начать упражнение