Trendy zatrudnienia

Kierownik działu HR chciałby lepiej poznać kluczowe wskaźniki organizacji, aby móc porównywać jej wyniki z danymi branżowymi.

Na początek przeanalizujemy trendy zatrudnienia w czasie, żeby zobaczyć, w których latach liczba nowych pracowników rosła najszybciej.

Nie zalecamy tego, ale jeśli utraciłeś postęp, możesz wczytać rozwiązanie poprzedniego ćwiczenia: 1_2_exploring_data_solution.twbx z folderu Exercises na pulpicie.