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Abitudini data-driven in azione!

Oltre ai leader che plasmano la percezione dei dati nell’organizzazione, una cultura dei dati si regge su altri due pilastri:

  1. Il linguaggio e la comprensione condivisi dei dati e
  2. L’integrazione della comunicazione basata sui dati nelle abitudini e nei processi quotidiani.

John, che lavora in EcoEV, produttore leader di veicoli elettrici, si occupa di vari progetti di miglioramento operativo e partecipa regolarmente alle riunioni aziendali.

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Data Fluency

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Esercizio pratico interattivo

Passa dalla teoria alla pratica con uno dei nostri esercizi interattivi

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