Monitoraggio delle performance: Parte 2
Ottimo lavoro per aver ottenuto le informazioni iniziali per il nostro Performance Tracker. Ora importeremo le valutazioni individuali: i punteggi dati dai manager e le auto-valutazioni.
Non lo consigliamo, ma se hai perso i progressi puoi caricare la cartella di lavoro con la soluzione dell’esercizio precedente 2_3_performance_tracker_part_1_solution.twbx dalla cartella Exercises.
Questo esercizio fa parte del corso
Case Study: HR Analytics in Tableau
Esercizio pratico interattivo
Passa dalla teoria alla pratica con uno dei nostri esercizi interattivi
Inizia esercizio