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Monitoraggio delle performance: Parte 2

Ottimo lavoro per aver ottenuto le informazioni iniziali per il nostro Performance Tracker. Ora importeremo le valutazioni individuali: i punteggi dati dai manager e le auto-valutazioni.

Non lo consigliamo, ma se hai perso i progressi puoi caricare la cartella di lavoro con la soluzione dell’esercizio precedente 2_3_performance_tracker_part_1_solution.twbx dalla cartella Exercises.

Questo esercizio fa parte del corso

Case Study: HR Analytics in Tableau

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Esercizio pratico interattivo

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