¡Hábitos con datos en acción!

Además del papel de los líderes en moldear la percepción de los datos, una cultura de datos se apoya en otros dos pilares:

1. Un lenguaje y una comprensión compartidos de los datos y
2. La integración de la comunicación con datos en los hábitos y procesos del día a día.

John, que trabaja en EcoEV, el principal fabricante de vehículos eléctricos, está participando en varios proyectos de mejora operativa y asiste con regularidad a reuniones de la empresa.