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Perspectivas sobre el desgaste

A partir de los gráficos que acabamos de construir, podemos ver algunos datos interesantes sobre el desgaste que pueden ayudarnos a priorizar qué problemas hay que resolver primero.

Podemos ver en nuestro último ejercicio que nuestros empleados considerados viajeros frecuentes tienen la tasa de abandono más alta, a pesar de que sólo representan el 19% del total de contrataciones.

¿Qué medidas sugerirías que tomara HR?

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Caso práctico: HR Analítica en Power BI

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