Rastreador de resultados: Parte 1

Ya hemos creado dos páginas de métricas que nos ayudan a comprender nuestro estado general en HR, así como nuestra situación desde la perspectiva de la Diversidad y la Inclusión.

Ahora, al equipo de HR le gustaría disponer de una vista en la que poder realizar un seguimiento continuo de las puntuaciones de rendimiento de cada empleado en función de sus revisiones anuales de rendimiento.

No te recomendamos que lo hagas, pero si has perdido progreso puedes cargar el libro de soluciones del ejercicio anterior 2_2_maritalstatus_and_ethnicity_solution.pbix desde la carpeta Ejercicios.