Entender la rotación

Buen trabajo hasta ahora; has logrado crear tres páginas de informe que aportan información útil al departamento de RR. HH. La última idea clave que buscan es comprender la rotación de personal.

Recordatorio: la rotación de empleados, también conocida como churn o turnover, se refiere a que los empleados abandonen una organización por cualquier motivo (voluntario o involuntario).

No lo recomendamos, pero si perdiste el progreso puedes cargar el libro de trabajo de solución del ejercicio anterior 2_4_performance_tracker_2_solution.pbix desde la carpeta Exercises.