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Ideas sobre Estelle

Hemos descubierto algunos datos interesantes sobre Estelle Chung. Podemos ver que el nivel de calificación del directivo y el nivel de autodesempeño no siempre coinciden y que, más recientemente, Estelle recibió una calificación de "Necesita mejorar".

¿Qué medidas aconsejarías a nuestro HR/equipo directivo para apoyar el crecimiento de Estelle y asegurarnos de que la retenemos?

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Caso práctico: HR Analítica en Power BI

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